Se você não acompanha Game of Thrones, lamento por isso. Mas se você é fã, já deve ter refletido sobre as lições dessa grande série para nossa carreira empreendedora e das lições de liderança escondidas em Game of Thrones.

Deixando milhares de espectadores colados na TV por uma hora seguida, terminou a sexta temporada de Game Of Thrones. Ela foi recheada de reviravoltas e chegou ao fim trazendo várias definições e, principalmente, reduzindo bastante o caminho que leva à reta final da grande disputa.

Neste momento, salvo eventuais surpresas, temos três grandes candidatos ao trono de ferro: Cersei Lannister, Jon Snow e Daenerys Targaryien.
São três grandes candidatos. Todos chegam à reta final pelos seus próprios méritos, tendo sido testados exaustivamente em batalha. A briga vai ser duríssima.

Cada um dos três candidatos tem um estilo completamente diferente e analisar suas virtudes e trajetória pode nos ensinar bastante sobre o que realmente faz diferença na busca pela liderança em um cenário turbulento e adverso como o do seriado.

Lições de liderança escondidas nos personagens de Game of Thrones

Cersei Lannister

Cersei só agora assume o papel de protagonista, depois de anos na posição de coadjuvante. Visceral e calculista, é a mais inteligente dos três e a melhor articulada politicamente – Maquiavel teria muito orgulho dela. Assim como seu pai, Cersei sonhava em colocar um filho no trono e comandar das sombras, mas nenhum deles estava à altura. Nesta etapa ela vai ter que assumir o protagonismo com tudo de bom e ruim que isso significa: o poder está em suas mãos, mas o alvo passa a estar pregado em suas costas.

Cersei nos ensina algo essencial:

• Protagonismo não é de graça
  Não dá para liderar da posição #2 e assumir a posição #1 tem um preço. Ter o poder em suas mãos traz uma grande responsabilidade junto. Até agora todas as suas decisões e maquinações eram freadas pelo fato de que a caneta sempre estava na mão de outra pessoa, a qual pagaria o preço pelo eventual erro. Muitos sofreram em suas mãos e ela sofreu bastante também pelos limites desse jogo. Agora que está sentada no trono será divertido ver como se vira com a inversão do jogo político e  com as dívidas que assumiu para chegar onde está.
• Não tenha medo de ser quem você é
  Apenas quando ela se liberta das opiniões dos outros e assume inteiramente suas idiossincrasias é que ela assume o trono. Cada pessoa é diferente. O caminho de cada um é diferente.

Jon Snow

Jon Snow, agora já conhecido como Jon Stark, é um líder que percorreu o caminho do herói pelos próprios pés. Comeu o pão que o diabo amassou na Patrulha da Noite e nas terras ao norte da muralha, ganhou o respeito dos seus liderados por sua habilidade em combate e por sua integridade moral, morreu e renasceu, o que nem foi uma grande adição ao seu currículo impressionante. Galvanizou o norte e agora se apresenta irretocável como opção ao trono. Até a questão do sangue impuro já se resolveu!

Jon também tem grandes ensinamentos para nos dar:

• Reputação vale ouro
  Jon é irretocável moralmente. Seus homens o amam por isso e seus inimigos o respeitam. Aliás, nunca vi ninguém converter inimigos em aliados como ele. Sua retidão e seu desapego pelo poder o tornam um líder poderoso que as pessoas respeitam e seguem pelos cenários mais absurdos.
• Decisões ancoradas em valores são sempre boas decisões
  Jon chega até aqui, apesar de todos os riscos que correu e dos erros que cometeu, porque sempre tomou decisões baseadas em valores que as pessoas podiam reconhecer e admirar. Mesmo quando erra não perde a admiração de seus liderados, já que eles entendem o porquê de cada decisão.
• Hesitação pode ser fatal
  Jon é lento para decidir e costuma hesitar em momentos chave da história. Muita gente sofreu e muita gente morreu por conta disto. Na verdade, ele mesmo literalmente morreu por resistir em tomar decisões difíceis em relação a pessoas. Ainda bem que Melisandre estava por perto…
• Você precisa de aliados que compensem suas fraquezas
  A capacidade de Jon de trazer pessoas brilhantes para seu lado é impressionante. E ele é sábio em reconhecê-las e deixá-las trabalhar. Ao longo do caminho foram várias – Samwell, Tormund, Davos, Sansa e agora a sensacional Lyanna Mormont. Um verdadeiro dream team!

Daenerys Targaryien

E não vamos esquecer da Daenerys, A Mãe dos Dragões. Certamente a candidata mais poderosa ao trono. Além do direito natural ao título, o que torna sua posição forte por natureza, Daenerys reúne um conjunto potente de predicados.
Assim como Jon, teve que percorrer o caminho do herói e se afirmar como líder em um cenário que privilegia os homens. Assim como Cersei, percebeu que seu caminho para o poder estava em assumir o protagonismo e, assim como Jon, se cercou de gente boa ao seu lado. E ainda tem três dragões! Só não leva se fizer algum erro muito grande.

Daenerys é um belo personagem e tem também a nos ensinar:

• Potência sem estratégia não é nada
  Até a chegada de Tyrion, o anão que nasceu para ser conselheiro de reis, Daenerys andava em círculos, ora avançando com ferocidade, ora se perdendo em seus erros. Apenas com a chegada do estrategista, que ela teve a sabedoria de acolher, é queseus esforços triunfam e que ela consegue finalmente se organizar para a batalha final.
• Símbolos são importantes
  Ninguém soube usar melhor sua trajetória para criar uma aura de vencedora – mãe dos dragões, nascida do fogo, libertadora dos escravos – Daenerys construiu uma imagem que a torna irresistível na batalha de Relações Públicas. Apenas Jon Snow tem alguma chance ao disputar com ela os corações e mentes do povo. Cersei quase morreu por subestimar a importância disto.
• Se você tem três dragões, use-os!
  Apenas quando Daenerys usa seu poder sem restrições, soltando os bichos sobre a frota dos senhores escravistas, é que ela afirma de fato sua condição de candidata ao trono dos sete reinos. O poder traz responsabilidade, mas não o usar é infantilidade.

Assim como nas empresas, é fácil perceber nesses personagens a importância que um líder tem. Sem liderança não dá para executar uma estratégia. Aliás, sem liderança não há estratégia. Sem liderança, não há um porquê. Há apenas como e o quê. Sem liderança, não há mudança, não há o novo. Há apenas a repetição do antigo.

Os líderes são os responsáveis por alinhar os esforços, engajar as pessoas, fazer as partes cooperarem entre si. Quanto mais complexo o sistema, maior a importância da liderança. E os líderes são os responsáveis por manter a motivação qualquer que seja o cenário. O líder energiza, faz mover. Pela fala, pela ação, pelo exemplo.

Um último aprendizado, que é meio óbvio, mas que vale a pena ser registrado, é:

• Para ganhar, tem que jogar
  Apenas na hora que você se assume como líder e se propõe a ser o protagonista de grandes conquistas é que você tem a chance de ganhar. Ninguém vai lhe dar o trono de graça, você vai ter que lutar por ele!

Esses três, cada um a seu modo, serão os protagonistas da próxima temporada que eu e milhões de pessoas pelo mundo estão esperando ansiosamente. É muito prazeroso ver grandes líderes em ação, na vida real ou na ficção. E sempre dá para aprender alguma coisa!

Artigo originalmente publicado no Portal Endeavor:
https://endeavor.org.br/game-of-thrones-lideranca/